秦皇島公司扎實推進“青廉工程”建設。一是公司團委組織基層團支部召開“青廉”座談會，學習觀看《中國共產黨紀律處分條例》黨紀學習教育視頻，通過對新舊條例對照學習和對新增內容重點解讀，幫助廣大年輕干部準確掌握《條例》的主旨要義和規定要求，打牢明紀守紀基礎。二是深入開展“聯學共建強黨性”主題黨日活動，組織青年黨員、團員與多家業務單位參觀廉潔教育基地、參加紀法知識競賽，與檢察院開展“普法知識共建”等教育活動，此舉既增強青年員工規矩意識，又促進了黨建與業務工作深度融合，助推青年員工成長成才。三是堅持給新入職的青年員工配備“政治+業務”雙導師，由各部門負責人和支部書記擔任本部門的廉潔導師，從思想、紀律、作風、生活和業務等方面對青年員工進行指導幫助，助力青年員工政治意識和業務工作雙提升。四是組織青年員工觀看《持續發力 縱深推進》反腐電視專題片，通過深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例，教育引導青年員工以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，不斷夯實廉潔從業思想根基，守住廉潔自律重要關口，筑牢拒腐防變堅固防線。五是舉辦“手繪蓮朵，廉潔入心”廉潔文化活動，組織青年員工在鮮紅的團旗前，鄭重宣誓承諾，用鮮紅的手指印，在潔白的長卷上畫上清廉蓮花，以畫抒情寓志，通過圖文并茂、生動活潑的繪畫形式引導青年員工進一步樹立廉潔意識，營造反腐倡廉良好氛圍。