思想之旗領航向，人間正道開新篇。黨的二十大是中華民族偉大復興歷史征程上又一個特殊而重要的時刻召開的一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的盛會。習近平總書記在黨的二十大報告中提出，“要完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”這一重要論斷，為我們指明了前進的方向，吹響了奮進的號角。

聚焦政治建設，領航前進方向

建設中國特色現代企業制度，是習近平總書記堅持馬克思主義基本原理，立足我國基本國情，著眼當前發展的首要任務，作出的具有思想性、原創性、戰略性的科學論斷。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。作為一名在經濟領域為黨工作的央企黨員干部，首先就是要心中有黨、對黨忠誠，確保黨的建設不被弱化、邊緣化，奮力實現國企政治屬性和經濟屬性的有機統一?，F在是山東公司大有可為的機遇期、轉型跨越的攻堅期和新興產業的爬坡期，當前及今后一個時期黨建工作的主題就是抓好“四個轉變”，即：努力將黨的政治優勢轉變為發展優勢，將黨建活力轉變為發展動力，將黨建工作資源轉變為發展資源，將黨建工作的“軟實力”轉變為轉型跨越發展的“硬實力”，不折不扣把黨的二十大提出的關于黨的建設一系列重大原則要求落到實處，推動黨建工作邁上新臺階，以高質量黨建引領高質量發展。

聚焦經濟建設，助航事業開拓

黨的二十大報告將高質量發展作為全面建設社會主義現代化國家的首要任務，進一步凸顯了高質量發展的全局和長遠意義。作為高質量發展的“排頭兵”和“主力軍”，國企最重大的任務就是為我國總體方略的實施積蓄物質基礎，就是在兼顧三大責任的同時，著力于提升規模實力，增強發展活力，強化內生動力，向世界一流企業邁進。當前山東公司的主要任務就是全面宣貫集團公司、銷售公司工作部署，積極落實和服務“存量提效、增量轉型”發展戰略布署。進一步增強對政策和市場變化的敏銳性和促進山東公司實現轉型發展的前瞻性，統籌抓好穩規模、防風險、增效益、抓轉型、保安全等工作，做穩做強主營業務，持續優化客戶和資源結構，擴大非電市場規模和影響力，加強區域煤電聯營和新能源產業開發。進一步深化三項制度改革，創新營銷理念，完善治理體系，有效防范化解各類重大經營風險，持續提升整體發展效能，進一步擴大魯豫煤炭市場占有率、區域影響力、行業話語權，構建“雙碳”和“兩個全覆蓋”背景下煤炭營銷工作新格局，努力開創山東公司高質量發展新局面。

聚焦人才梯隊建設，護航發展大局

習近平總書記在黨的二十大報告中強調，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。人才資源人才資源是企業的第一資源，也是中國式現代化建設的重要動力，人才梯隊建設工作關系重大，大有可為；人才梯隊建設工作責任重大，大有事為；人才梯隊建設工作前景廣闊，大有作為。結合山東公司發展實際，做新形勢下的人才工作，必須牢固樹立人才強企的理念。一方面，實現“十四五”發展目標，加快山東公司發展步伐，迫切需要一支數量充足、結構優化、素質優良的人才梯隊作支撐。另一方面，山東公司發展站到了新的起點上，銷售板塊的蓬勃發展，為各類人才施展才華、實現抱負提供了廣闊舞臺和難得機遇。只要堅持圍繞發展抓人才、抓好人才促發展，把人力資本作為核心資產來經營，把人才資源開發作為動態的系統工程來組織，把人才梯隊建設作為頭等大事來安排，就一定能夠形成人才與企業同發展、共進步的生動局面。

八百里風鵬正舉，長征接力有來人。深入貫徹黨的二十大精神，在集團和銷售公司的堅強領導下，團結一心，同心協力，用奮斗創造歷史，用實干成就未來，乘勢而上開啟新征程，在轉型發展大勢中蹚出一條“康莊大道”！